滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)“新手”集結(jié)！一鍵三連get“職場(chǎng)通關(guān)秘籍”
入職培訓(xùn)是新員工的“第一課”，但如何讓這堂課真正成為職場(chǎng)啟航的“加速器”？近日，滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)以一場(chǎng)別開生面的新員工入職培訓(xùn)給出了答案——從文化共鳴到實(shí)戰(zhàn)淬煉，從業(yè)務(wù)賦能到廉潔筑基，三招打造“新手職場(chǎng)通關(guān)秘籍”，讓新員工快速解鎖職場(chǎng)“新地圖”。
戰(zhàn)略解碼?導(dǎo)航圖：新手解鎖首章秘籍
“集團(tuán)的歷史不是寫在紙上的文字，而是刻在每位員工骨子里的精神基因。”培訓(xùn)首日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席彭越以“鮮活案例+戰(zhàn)略藍(lán)圖”雙線并行的方式，將集團(tuán)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略定位與企業(yè)文化進(jìn)行深度解碼。新員工們不僅聽到了集團(tuán)的成長(zhǎng)故事，更領(lǐng)悟到了集團(tuán)“守正創(chuàng)新 力行致遠(yuǎn)”價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。
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業(yè)務(wù)賦能?裝備庫(kù)：青銅升級(jí)進(jìn)階指南
如何讓復(fù)雜的業(yè)務(wù)知識(shí)不再枯燥？培訓(xùn)中創(chuàng)新采用“模塊化解析+場(chǎng)景演練”模式，以問題為導(dǎo)向重構(gòu)培訓(xùn)框架，各部門業(yè)務(wù)骨干輪番上陣擔(dān)任講師，通過沉浸式場(chǎng)景設(shè)計(jì)，將公文運(yùn)用、保密管理知識(shí)及工會(huì)、財(cái)務(wù)、人力、紀(jì)檢制度等龐雜內(nèi)容拆解為可操作的實(shí)戰(zhàn)指南，以實(shí)戰(zhàn)代替說教，幫助新人打通“任督二脈”，真正邁入成長(zhǎng)快車道。
廉潔教育?防火墻：職場(chǎng)副本安全護(hù)盾
廉潔從業(yè)是集團(tuán)對(duì)新員工的第一要求。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記季云峰以《勤為先、廉為本，走好人生平安路》為題，用真實(shí)警示案例為新員工打好思想“預(yù)防針”，敲響廉潔“警示鐘”，。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、融資部經(jīng)理徐暉則通過“石邑深澗大法小廉”課程，深入剖析行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫助新員工在業(yè)務(wù)實(shí)操中筑牢合規(guī)意識(shí)。
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兩天的沉浸式培訓(xùn)，不僅是新員工職場(chǎng)征程的新起點(diǎn)，更是集團(tuán)人才戰(zhàn)略的生動(dòng)注腳。在這場(chǎng)“有溫度的戰(zhàn)略啟蒙、有深度的能力鍛造、有力度的底線教育”中，新員工們?nèi)缙仆炼龅姆N子，將帶著“守正創(chuàng)新”的基因深耕產(chǎn)業(yè)沃土，以“力行致遠(yuǎn)”的姿態(tài)投身集團(tuán)發(fā)展新征程中，書寫屬于自己的精彩篇章！
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